(2015年7月17日，上海）近日，海隆集團2015年校招新員工經(jīng)過集中軍訓、企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)章等職前系統(tǒng)培訓后，進入為期6個月的 “師帶徒”在崗培訓。
今年這批校招新員工來自上海交大、同濟大學等國家“985”及“211”重點院校，學歷層次上以碩士研究生為主，他們將作為海隆海洋工程、管道檢測、船舶及工業(yè)涂料研制等戰(zhàn)略性新業(yè)務(wù)的后備人才。
“海隆在盤活內(nèi)部人力資源的同時，引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過導(dǎo)師制進行快速培養(yǎng)和鍛煉，這是海隆后備人才培養(yǎng)的解決方案之一。”海隆集團人力資源總監(jiān)李聲紅說，“未來幾年，海隆將持續(xù)加大對高校優(yōu)秀畢業(yè)生的引進力度，為海隆產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的成功和戰(zhàn)略性新業(yè)務(wù)的發(fā)展提供持續(xù)的人力資源保障。”
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